Vom Leerstand zur Marke
Amberra stand vor der Gründung — und vor leeren Gewerbeflächen in einem historischen Gewölbegebäude in Berlin. Die Aufgabe: Räume schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern die Identität und Marke des jungen Unternehmens sichtbar machen. Vom ersten Tag an.
In Zusammenarbeit mit Haworth entstanden Arbeitsplätze, die sich konsequent am Nutzerbedarf orientieren: Wo wird konzentriert gearbeitet? Wo trifft sich das Team? Wo empfängt man Gäste? Aus diesen Fragen entstand eine Zonierung, die Meeting, Lounge, Stehtisch und Teamküche im Dialog mit den Gewölbedecken und Sprossenfenstern verbindet — ohne den Bestand zu überformen.
Das Ergebnis ist ein Arbeitsort, der Amberra als Marke erlebbar macht: klar, warm und mit eigenem Charakter.
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